劳动维权是指劳动者为维护自身合法权益而采取的行动和措施。在劳动过程中，劳动者可能面临各种可能的权益侵害，例如工资拖欠、加班费问题、工作环境安全等，因此劳动维权成为了保障劳动者权益的重要手段。


劳动维权的方式和途径包括但不限于以下几种：

1. 向用人单位提出诉求：劳动者可以直接向用人单位提出自身的诉求，例如要求支付拖欠的工资、加班费等，或者要求改善工作条件和环境等。

2. 寻求劳动监督部门帮助：劳动者可以向劳动监督部门投诉，请求相关部门对用人单位的违法行为进行调查和处理。

3. 法律诉讼：如果用人单位拒绝履行劳动合同或者侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以通过法律途径向法院提起诉讼，维护自身权益。

4. 参与工会活动：加入工会并通过工会组织进行集体维权，协商解决劳动纠纷，保障劳动者的权益。

5. 寻求媒体和公众舆论的支持：劳动者可以通过媒体曝光用人单位的违法行为，引起公众关注，增加维权的压力。

劳动维权是劳动者行使自身权益的一项重要权利，但在维权过程中也需要注意合法合规，遵守相关法律法规，避免违法行为。同时，劳动者在维权过程中也可以寻求法律援助和咨询，以获取专业的法律帮助。

m.ouhui88.b2b168.com